대학생 택업 필요성 위치 & Nbsp; 기초부터

우리 시 는 센터 광장 에서 '10 + 3' 산업 인재 대규모 채용회 를 개최 해 당일 400여 개 업체 가 1만여 개 일자리 를 제공 해 8000여 명 을 합의 에 이르렀 고, 이 중 응대 졸업생 이 체결한 협의 는 1 /8 밖에 안 된다.

졸업장"열쇠".

채용회에서 기자가 덕주에 사는 청도대 졸업생 범문연을 만났다.전자 비즈니스 전공을 배우는 그녀는 전문적 대구적인 일을 찾고 싶어한다.한 기업의 고용 노점 모집 직전, 판매 대표직을 지원하고 싶어, 월급 1600위안, 오험에 입성하고, 이러한 대우를 보고 만족스럽지만, 당연한 입찰을 할 때는 매주 하루 쉬고, 잔업, 그녀는 곧바로 생각을 바꾸었다.이후 10여 개의 직장을 떠나 임금 대우가 마음에 들지 않는다는 느낌이 든다.그가 뽑은 6개 대우 만족 단위는 또 ‘전공 불구 ’로 거절하고 결국 이력서 1개만 던졌다.

노점 자리를 떠나 기자에게 지금 일하는 스트레스가 커서 힘들고 싶지 않다.일자리를 찾는 것은 스트레스가 낮고 대우가 좋고 일자리가 안정되고 전공이 옳다.

이번 채용회에서 모범 문연처럼 대우를 찾는 것이 좋다.압력이 적다안정적이고 면면밀하게 일하는 이번 졸업생들은 적지 않다. 비록 그들의 학력은 높지만, 그들의 절대다수는 하나의 기술을 갖추지 못하고 고급 기능을 가진 것은 더욱 봉모린뿔, 한 종이의 졸업장은 그들의 유일한 취업 열쇠가 된다.

일부 졸업생들은 자신이 일자리를 찾지 못해도 걱정이 없으며 공무원에 응시할 수 있다고 말했다.공무원은 안정, 체면, 높은 월급의 대명사다.성명을 밝히기 싫은 이번 졸업생은 공무원에 대해 "공무원 시험에 합격하면 계약 부서와 계약을 훼손해도 갈 것이다"고 말했다.

불안 현상 안정성 차

이번 채용회에는 이번 졸업생들의 문턱을 늦추는 기업들이 적지 않다.

기자가 한 대만 방직 업체 채용 노점 앞에서 취재한 결과, 이번 졸업생들이 찾아왔지만, 담당자가 합격 후 약 3 ~5년까지 계약을 할 수 있는지 묻는 질문에 대다수 사람들이 주저하고 있다.이 관계자는 기자에게 이번 졸업생들이 현황에 만족하지 않고 기업의 귀속감이 부족하여 늘 훈련이 끝난 후 도박꾼으로 빠져나가면서 불필요한 일을 초래했다자원 낭비어서

이에 따라 채용회에 참가한 적지 않은 기업들이 인정했다.이번 졸업생들은 졸업장 한 장, 기업이 필요로 하는 응용 능력이 부족하다면 일자리 출범 과정을 거쳐야 할 경우 기업이 일정한 인력, 물력, 재력을 투입해야 한다고 본다.일단 인재가 유실되면, 그들의 막대한 손실이 될 것이다.또 이번 졸업생들은 필기시험과 면접에서 잘 표현했지만 시험기간이 되면 손재주가 떨어지고 기본기가 부족한 단점이 드러난다.일부 직장에서는 이번 졸업생 자체의 성격적 특징도 받아들이지 않을 수 있도록 불평하는 경우도 있다: 성급하게 구할 수 있고 눈은 낮고 책임심 부족 등이 있다.모두 채용업체가 이번 졸업생 거부의 중요한 원인이 된다.

관련 전문가들은 “고교 졸업생의 취업 능력은 직장의 실제 필요보다 큰 차이가 있다 ”고 말했다. 대학생 취업난의 가장 중요한 원인이다.

심리 향상 직업 능력 조절

현재 취업 형세와 대학생 취업 심리를 겨냥해 학생들이 자신의 가치를 실현하는 최대화, 시인적자원과 사회보장국 관계자들은 만족스러운 일자리를 찾으려면 실질적으로 실천을 파악하고 직업 능력을 향상시켜야 한다고 생각한다.졸업장은 ‘ 능력 ’ 을 대표할 수 없다. 사람단위로 주목하는 것은 소질과 능력이다. 관건이 감당할 수 있을지 여부가 관건이다.각종 기회를 잡고 지식을 잘 배우고 사회에 접촉하고 능력을 향상시켜야 한다.

업계 인사들은 이번 졸업생에게 취업난은 사실 일자리가 부족한 것이 아니라 이상적인 일자리가 부족하다고 조언했다.채용회에서 덕주학원 전자계산기 전문의 졸업생 양서유는 중소기업에 목표를 두고 오전 내내 4개 기업이 그에게 흥미를 느끼고, 그 중 한 기업은 면접을 안 할 수 있다고 말했다.

대학생들이 기업의 귀속감이 부족한 현상에 대해 전문가들은 이번 졸업생 취업의 안정성을 높여야 한다고 지적했다.기업과 개인의 노력이 필요합니다: 일방적으로 기업이 업그레이드하고 경제적 효율을 높이고, 인직 정비율과 소득 수준을 높여야 합니다. 다른 한편으로는 취업 목표를 명확하게 하고, 일행의 애정을 일행해야 하며, 그릇을 먹고 솥을 바라보면 안 됩니다. 착실하게 일을 해야 합니다.제스남은 지난해 덕주 한 기업을 채용하여 근무 기간 동안 기업의 영예감을 1위에 올려 기업에 대한 공감과 귀속감을 증강시켜 현재 업무에서 적지 않은 성적을 거두고 기업도 파격적으로 그를 설계 엔지니어로 승진시켰다.

또 고교는 과정 설계에서 기업 및 졸업 학우의 의견을 받아들여 키워야 할 핵심 능력 및 지표를 명확히 설정하고 아르바이트 교사, 기업 관리자, 기술 전문가, 지명학자 등, 취업 서비스를 강화하고, 학생들에게 더 많은 실습 기회를 제공해 취업 서비스자의 전문화 수준을 높이고, 취업 능력카드, 개인 학습과 직업 발전 계획, 성적, 실천 경험 등을 기록했다.중소기업과 민영기업에서 실습 기지를 늘려 취업 경로를 확장해야 한다.