대거:왜 새세대 젊은이들이 도처에 중독이 되었는지

대소황 이후 미국의 실업률은 처음으로 6% 이하로 떨어졌지만 젊은이들의 실업률은 여전히 계속 상승하고 있다. 현재 이 숫자는 중년인의 두 배로 확대됐다.

하지만 미국 국가경제연구소의 최신 조사에 따르면

조사에서 한 그룹의 데이터: 젊은 고용인 (20 ~24세)이 1년 동안 직장인 (45 ~54세)의 3배로 꼽혔다.

그들은 직장에 대한 기대가 완전히 다르다. 전자는 적임자를 찾지 못했고, 후자는 젊었을 때 이미 여러 차례 뛰어넘었고, 지금은 안정된 일자리를 찾았고, 장기적으로 꾸준히 버티고 떠나지 않기 때문에 여러 면에서 고려해야 한다.

예.

그들에게 맞는 것이 무엇인지 모르기 때문에 초기에 가장 많은 시도를 해 본다. 콜롬비아대 사회노동학 교수 헨리 (Henry) 헨리 (Henry) 교수는 “ 나이가 많은 고용원들이 직장을 바꿀 수 없을 것 같다 ” 고 말했다.

그러나 여전히 경제 쇠퇴의 영향 을 소홀히 해서는 안 된다. 많은 젊은이들 의

직업을 바꾸는 것이 아니라, 취업할 기회가 없었고, 2012년 대학교육을 받은 고용인들은 여전히 대학 졸업 자격이 필요 없는 직장에 갇혀 있다. 대학교육을 받지 않은 사람들은 거의 일자리가 없다.

밝은 전망: 물론 좋은 면도 봐야 하고, 지금 젊은 노동자들

전망이 이미 크게 개선되었다.

미쉬 주립대의 최근 조사 연구에 따르면 많은 기업들이 새로운 대학 졸업생을 빠르게 채용하고 있는 것으로 나타났다.

5000명의 조사에 참가한 고용주 중 80% 의 기업 사장은 적어도 대학 졸업생을 고용했다고 말했다.

한편 97%는 2014 -2015년 이런 결정을 내리겠다고 밝혔다.

불우 한 불황 을 졸업 한 학생들 은 지금 마땅한 일자리 를 찾 을 수 있다. 실험 전 에서 가장 좋은 일 을 시험 하는 시기 (실험 전은 가봉 스위드 번역 을 원문 은 "catching up" "with the kind of expermention")

직업 작가 Vicki Sallemi는 장기적인 프로젝트로 볼 때 "이력서의 길이를 늘리기 위한 공간 이동"(원문은 have lateral move

그러나 좋은 소식은 현재의 고용주도 이미 지원자의 주의력이 지속적으로 짧다는 현상에 익숙해지고 있다.

지금은 점점 더 많은 젊은이들이 결혼을 하지 않고 아이들을 선택하고, 자동차나 부동산을 사지 않고, 이런 경제적 스트레스를 받지 않고, 젊은이들은 더 많은 시간과 공간이 그들의 이상적인 일자리를 찾고, 월급에 대한 요구도 직장에 대한 후향을 받고 있다.

응답자의 86%가 직장을 구하고 세상을 바꾸고 싶다는 것을 희망했다. 물론 그 중 3분의 2는 지금까지 어떤 일을 할 수 있을지 모른다고 말했다.

더욱이 관련 콘텐츠는 세계 의상 신발 모자 카페에 주목해 주세요.