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반격!과 다 그룹 은 자회사 가 실체 리스트 에 들 어간 사건 에 대해 미국 상무부 에 기소 했다.

2021/7/9 13:40:00 0

7 월 6 일 에 루 다 그룹 홈 페이지 에 따 르 면 미국 상무부 가 자회사 인 창 길 루 다 방직 유한 공사(창 길 루 다 로 약칭)를 실체 리스트 에 올 린 사건 에 대해 미국 콜롬비아 특별구 지방 법원 에 소송 을 제기 하여 전체 그룹 에 초래 한 경제 와 명성 손실 에 대해 법률 적 구 제 를 구 했다.

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과 달 그룹 이 6 일 발표 한 내용 의 전문 은 다음 과 같다.

과 달 그룹 은 직원 을 공평하게 대하 고 노동자 의 권 리 를 보장 하 며 상업 도덕 을 지 키 며 지속 가능 한 발전 을 추진 하 는 데 힘 을 기울 여 사회 각계 의 광범 위 한 인정 을 받 았 다.이에 따라 루 다 그룹 은 창 길 루 다 에 대한 미국 상무부 의 잘못된 혐의 를 단호하게 부인 했다.이 혐의 들 은 루 다 그룹 이 신봉 하 는 모든 상업 과 행위 준칙 과 는 정반 대 이다.

트럼프 행정 부 시절 미 상무부 가 미리 알 리 지 않 고 증거 없 이 창 길 루 다 를 실체 목록 에 올 린 것 은 루 다 그룹 전체 에 가늠 할 수 없 는 명예 훼손 과 경제적 손실 을 초래 했다.과 다 그룹 은 2020 년 9 월 이후 관련 혐의 에 적 극 적 이 고 투명 하 게 대응 해 왔 으 며,혐의 가 사실 이 아니 라 는 것 을 입증 하기 위해 미국 상무부 최종 사용자 심사 위원회(The End-User Review Committee)에 여러 건의 상업 서 류 를 제출 해 왔 다.그러나 미국 정 부 는 아직 이에 대해 실질 적 인 대응 을 하거나 창 길 을 실체 리스트 에 올 리 겠 다 는 결정 을 뒷받침 할 증 거 를 제공 하지 않 고 있다.이 를 위해 우 리 는 기업 에 대한 지속 적 이 고 파괴 적 인 명성 과 상업 적 손 해 를 가능 한 한 빨리 끝 낼 수 있 도록 법 적 경로 에 호소 할 수 밖 에 없다.

루 다 그룹 을 대표 해 소송 을 제기 한 미국 에 킨 강 보 로 펌 파트너 제 임 스 테 스(James Tysse)는 미국 상무부 가 창 길 루 다 를 실체 리스트 에 올 린 것 에 대해 어떠한 증거 도 제공 한 적 이 없다 고 말 했다.법 적 으로 는 사실 적 근거 가 심각하게 부족 하고 미국 상무부 의 법 적 권한 을 훨씬 넘 어 섰 다."과 다 그룹 은 전 세계 적 으로 공 인 된 기업 의 사회 적 책임 리더 로 서 과 다 그룹 이 직원 고용,인권 보장 에 있어 좋 은 기록 을 가지 고 있다 는 여러 가지 증거 가 있 으 며,미국 상무부 가 창 길 과 다 에 대한 혐의 는 이 같은 사실 과 는 정반 대 이다."

이 명단 은 창 길 루 다가 중국 신장 지역 에서 강제 노동 을 했다 고 잘못 비난 한 것 은 사실 과 전혀 맞지 않 는 다.여러 글로벌 제3자 독립 감사 기 구 는 SMETA(국제 적 으로 공 인 된 도덕 감사 형식)등 국제 적 으로 공 인 된 업계 기준 을 활용 하여 창 길 루 다 에 대해 감 사 를 실시 했다.이 는 신장 에 있 는 창 길 루 다 에 가서 현장 조 사 를 하고 여러 위구르족 직원 들 을 무 작위 로 독립 적 으로 인터뷰 하 는 것 을 포함한다.모든 감사 결 과 는 창 길 루 다가 어떤 상황 에서 도 노동 을 강요 하거나 직원 들 을 협박 하 는 행위 가 있 었 다 는 증거 가 없다 는 것 을 명확 하 게 보 여 준다.이 밖 에 창 길 루 다 는 노동 집약 형 공장 이 아니다.창 길 루 다 의 생산 운영 은 주로 기술 이 선진 적 이 고 고도 로 자동 화 된 설비 와 전문 적 인 교육 을 받 은 기술자 에 의존한다.

양 민 덕 루 다 그룹 회장 겸 최고 경영 자 는"노동 을 강요 하거나 협박 하 는 방법 은 루 다 그룹 이 창립 한 지 40 여 년 동안 봉 행 한 원칙 에 완전히 위배 된다.루 다 그룹 은 신장 지역 에서 일 하 는 모든 직원 을 존중 하고 그의 존엄 성 을 충분히 지 키 며 모든 직원 에 게 상호 존중 을 창조 하도록 적극적으로 노력 했다"고 강조 했다.어떤 형식의 차별 이나 협박 도 없 는 포용 적 인 근무 환경."우 리 는 어떤 상황 에서 도 노동 을 강요 하거나 협박 한 적 이 없다."

지난 10 개 월 동안 과 다 그룹 은 미국 상무부 최종 사용자 심사 위원회 에 대량의 기업 정 보 를 제공 하여 이 일이 공정 하 게 해결 되 기 를 희망 했다.우 리 는 또 자발적으로 진일보 한 독립 심 사 를 받 고 관련 관리 와 대표 가 공장 에 가서 현장 조 사 를 하 는 데 편 의 를 제공 하 겠 다 고 제안 했다.그러나 최종 사용자 심사 위원 회 는 창 길 을 실체 리스트 에 올 리 는 행위 에 대해 어떠한 사실 적 근 거 를 제공 하지 않 았 다.

이 소송 은 사실 적 근거 가 부족 한 것 외 에 도 미국 상무부 가 창 길 루 다 를 실체 리스트 에 올 리 는 데 법 적 근거 가 부족 하 다 고 지적 했다.이에 따라 루 다 그룹 은 지방 법원 에 미국 상무부 가 이 결정 을 내 린 행정 절차 와 기록 을 살 펴 달라 고 요청 했다.

양 민 덕 은"우 리 는 미국 상무부 가 주동 적 으로 이 일 에 대해 분명하게 밝 히 고 이 명백 한 오 류 를 수정 할 수 있 기 를 바 랍 니 다.그러나 지금까지 최종 사용자 심사 위원 회 는 기업 이 요청 한 대량의 정보 에 대해 구체 적 인 대답 을 하지 않 았 거나 창 길 을 실체 리스트 에 올 리 는 잘못된 행 위 를 바로 잡 는 조 치 를 취하 지 않 았 습 니 다."라 고 강조 했다."그래서 우 리 는 우리 의 상업 권익 을 지 키 기 위해 법률 조 치 를 취해 이 일이 우리 기업,직원 과 상업 파트너 에 게 매일 입 히 는 큰 상 처 를 줄 여야 한다."

최근 미국 과 서양의 일부 세력 은 자주 섭 강 의 제 를 떠 벌 리 며 중국 을 먹칠 하려 고 한다.미 상무 부 는'신 강 면'외 에 도 이른바'인권 침해 혐의'를 이유 로 신장 태양 광 산업의 여러 기업 을'실체 목록'에 올 리 고 관련 기업 에 대한 수입 을 제한 할 계획 이다.이와 관련,자 오 리 젠(趙立堅)중국 외교부 대변인 은 6 월 24 일 정례 브리핑 에서"중국 은 미국 측 이 거짓말 과 허위 정보 에 근거 해 중국 기업 을 제재 하 는 것 에 대해 강력 히 비난한다"고 밝 혔 다.신장 에 이른바'강제 노동','인종 멸종'이 존재 하 는 것 은 완전히 철두철미 한'세기 의 거짓말'이다.미국 측은 거짓말 을 근거 로'실체 리스트'를 남용 해 신장 태양 광 산업 을 타격 하고 관련 행 위 는 국제무역 규칙 과 시장 경제 원칙 을 위반 할 뿐만 아니 라 글로벌 산업 사슬,공급 사슬 도 파괴 했다.

자 오 리 젠(趙立堅)은 면화 에서 태양 광 까지 농업 에서 공업 에 이 르 기 까지 미국 은 인권 을 간판 으로 삼 아 수단 과 방법 을 가리 지 않 고 신장 산업의 발전 을 압박 했다 고 지적 했다.손 해 를 입 힌 것 은 신장 인민 의 생존 권,발전 권 이 고 미국 측의 진정한 목적 은 사실 과 진상 에 관심 을 가 지 는 것 이 아니 라 신장 인민 에 게 진정 으로 관심 을 가 지 는 것 이 아니 라'실업 강요','빈곤 강요'를 만 드 는 것 이다.신강 을 어 지 럽 히 고 중국의 발전 을 억제 하 다.

이번'소송'은 방직 의 류 산업 에 전념 하고 전문 적 인 루 다 그룹 으로 서 는 2020 년 이후 기업 들 이'부실 고발'을 당 한 것 에 대한 가장 직접적인'대응'임 에 틀림없다.

2020 년 7 월 20 일 미국 상무부 공 업·안 보국(BIS)은 11 개 중국 회 사 를'오프라인 리스트'에 넣는다 고 발표 했다.

11 개 중국 회사 중 에는 창 길 루 다 방직,전 태 다 의 류,난 징 의 새로운 면 방직 날염 3 개 방직 기업 이 포함 된다.

창 길 과 달 방직 은 2009 년 에 과 달 그룹 에 의 해 창립 되 었 다.루 다 그룹 은 랄 프 로 렌,토 미 힐 피 거,휴 고 보스 등 브랜드 에서 의 류 를 생산 한다.2020 년 4 월 24 일 에 루 다 그룹 은 루 다 는 강제 노동 사용 을 반대 한다 고 발표 했다.

그때 루 다 그룹 은 미국 상무부 의 결정 에 분개 했다 고 답 했다.과거,현재,미래 에 도 강제 노동 을 사용 하지 않 는 다.창 길 루 다 의 강제 노동 사용 혐의 는 전혀 사실무근 이다.2009 년 설립 된 창 길 루 다 는 전 공정 지능 화 방적 공장 으로 일 선 직원 임금 은 현지 최저 임금 의 2~3 배 이상이다.2019 년 에는 한 유명 국제 감사 기관 이 창 길 루 다 를 찾 아 독립 적 인 조 사 를 하고 강제 노동 은 없 음 을 확인 한 바 있다.