年の瀬が近づいているので、高給水はなかなか防ぎません。

年の瀬が近づいています。常州の各ホテル、洋服屋、ケーキ屋などのサービス業が迎えられます。

給料が高いのに、採用が難しいです。

「月給1800元で、出勤時間は7時間」「基本給は1000元＋皆勤＋職務手当＋勤続年数＋ボーナス＋年末賞」など、学歴なしを明記した求人広告がある。

昨日の午前、記者は南大街の商店街に来ました。

南大街の商店街の二階にある衣料品店の店長は記者に言いました。

しかし、春節期間は販売ピークです。光ガイドは少なくとも7、8個必要です。欠けたところがとても大きいです。」

彼女の紹介によると、購入担当者は就職前に一ヶ月ぐらいの研修が必要なので、一ヶ月前から募集を始めました。

この服屋さんは半月前から募集を始めましたが、求人広告では仕事の経験も学歴の要求もないし、昇進の余地もありません。

「私たちの要求は高くないです。昇進の余地は大きいですが、就職する人は多くないです。」

飲食業「奪い」は従業員を募集する。

ある飲食店の前で、大きな求人広告が足を止めました。従業員、若干名：基本給＋皆勤＋ボーナス＝1800元以上、料理人4名：基本給＋皆勤＋ボーナス＝1500元以上…

同飲食店のロビー徐経理によると、「この時期には親戚や友人の集まりを作っています。多くの企業も年末の会食を手がけています。

しかし、飲食店の従業員は流動性が高く、この時間帯で唯一心配しているのは従業員が足りないことです。

私たちは事前に準備して、準備スタッフを事前に募集するしかありません。

年の瀬になると、従業員の給料は少なくとも普段より200元高いですが、やはり難しいです。

彼の分析によると、例年の経験によれば、年末はいつもの倍ぐらい商売が増えます。

各ホテルでは求人が必要ですが、募集の難しさは比較的大きいです。主に多くの求職者が家に帰って新年を過ごすことを選んでいます。求職者は需要量が少なくなりました。求職者もより多くなりました。

あるホテルの従業員は「この数日間、私達の店に何人かの従業員が来ました。普段は二人の従業員が同じテーブルのお客さんにサービスしていますが、今は人手が少なくなりました。商売はもっと繁盛しています。一人の従業員が二、三テーブルのお客さんにサービスしたいです。忙しくて来られないので、いつもお客さんに文句を言われています。」

対応：冬休み兼職学生応急

各サービス業界は現場の求人に忙しいほか、ネットの求人も開設しました。

記者は常州人材市場のウェブサイトに登録して、「サービス業者」という職種に対して登録した求人調査を行ったところ、12月から現在までの5ページの企業募集登録情報が100件近くあることが分かりました。

また、冬休みのアルバイトを募集する学生は現在多くの飲食店や衣料品店で年の瀬の労働難に対処する応急方法であることも記者の了解によりました。