Le Renforcement De La Gestion Présente De Nouvelles Marques De Créer Une Nouvelle Image De La Scène

« l 'économie est la base de la finance, qui est le moteur de l' économie.

L 'approfondissement des réformes du système économique et financier, l' introduction des secteurs financiers et des organisations financières à tous les niveaux dans les vagues effroyables des marchés, la survie, le développement et la pérennité d 'une concurrence féroce constituent pour chaque entité financière un défi à la fois redoutable et réaliste.

L 'économie de marché est impitoyable, mais juste.

Il ne croit pas aux larmes, il n 'apprécie que les forts.

The Rural Cooperation Bank of Ningxian, Gansu Province is a Strong Power.

Au cours de l 'année, la nouvelle équipe dirigeante, dans la poursuite de son propre développement durable et favorable au développement socioéconomique du district de Ningxian, n' a pas oublié de s' acquitter de ses responsabilités sociales et de faire en sorte que la notion d 'entreprise de créer de la valeur pour les clients, de créer des bénéfices pour les actionnaires, de créer un avenir pour les salariés et de créer des richesses pour la société soit mieux reflétée et devienne un puissant promoteur de l' harmonie du district de Ningxian.

Le district de Ningxian est situé dans le Sud - est de la ville de Qingyang, Province du Gansu.

La superficie totale de la terre est de 2 653,72 kilomètres carrés, avec une superficie de 954 100 hectares, soit 1,74 hectare par habitant.

En 2013, les agriculteurs ont un revenu net par habitant de 4 903 Yuan, est un grand comté agricole, un comté industriel faible, le comté de finances pauvre.

Les revenus des agriculteurs proviennent principalement de l 'agriculture et de l' élevage.

En tant qu 'institution du secteur bancaire la plus largement représentée dans l' ensemble du District, qui compte le plus grand nombre de praticiens, le plus important investisseur de crédit agricole et la plus grande contribution des services financiers ruraux accessibles à tous, la coopérative du district de Ningxian s' emploie activement à restructurer son système de crédit, à soutenir vigoureusement le développement économique des « trois agriculteurs » et à contribuer activement à l 'ajustement structurel et au développement du secteur local.

特别是2013年7月宁县合行新一届班子组建以来，在省联社和庆阳银监分局、稽核中心、人民银行宁县支行的正确领导和有效监管下，在县委、县政府和社会各界的大力支持下，全行以建立经营管理长效机制为抓手，“以人本管理为动力，以风险管理为主线，以提质增效为目标”，推行“环境建设、品牌创新、形象塑造、科技推广”，转观念、强作风、严管理，认真开展“管理年”活动，有效贯彻落实“三大战略”，认真实施“三个转变”，全行在致力于标准化、规范化、流程化的合规建设的同时，较好地处理了规模与速度、质量与效益、发展与风险、

Et de l'innovation, de la gestion et des services, tout en relation pragmatique et honnête, etc., de promouvoir et de travail dans la ligne du développement sain, l'efficacité de fonctionnement d'augmenter progressivement la gestion de l'environnement et de la société, l'image est améliorée efficacement, accompli avec l'industrie de raclage de l'objectif de résultats.

Un groupe

Affichage: au 31 juillet 2014, dans la ligne du solde des dépôts 36.07 milliards de yuan, les dépôts 45.77% représentent le total des dépôts des établissements financiers dans le comté.

L'encours des prêts 24,38 milliards de yuan, les prêts représentaient 55.11% total des prêts des institutions financières de tout le comté.

Les dépôts depuis juillet 2013 - 2014, une augmentation nette de 7 mois 4.73 milliards de dollars, soit une augmentation nette de 15,1%, les prêts 351 millions de dollars, soit une augmentation de 14.40%.

Un ensemble de données de groupe de renforcement de l'effort de fermeture reflète Comté de la nouvelle équipe de direction de relais de lutte, de sagesse et de courage de la défaite de pas le développement de l'innovation.

Comté de ligne témoin et une année de changement pour le développement, on a entièrement raison de dire, le comté de rangées, de préférence avec ensemble dans une période de développement, dans les zones rurales et dans les services financiers ont été vraiment plus abordables pour les périodes.

Pour la gestion de l'innovation comme base le développement stable de percée de tassement

Le développement rapide de l'entreprise est indissociable d'une bonne gestion de mécanisme de fonctionnement.

Comté de rangée et une nouvelle session de l'équipe de direction de la formation, selon la situation et le comté de ligne, pour le sens des responsabilités et de la Mission, de force, de réfléchir, de tenir compte de la situation, d'abord établi "renforcer la gestion, l'amélioration de l'efficacité, de l'Amélioration des services, de travail et de l'innovation" de guidage, l'idée d'un an, formuler concerne la comptabilité financière, de crédit et de gestion de la technologie de l'information, de la sécurité, de la gestion des risques, les mesures d'une pluralité de systèmes de crédit et d'autres aspects de l'autorisation, la formation de base et un ensemble de normes de fonctionnement, la gestion scientifique, de rigueur et de prêt réelle de la ligne du système de gestion et de contrôle interne, la mise en œuvre de l'échelle et strictement à la vitesse de traitement, de qualité et de l'efficacité, et le risque de développement, de La réforme et de l'innovation, dans les relations dans le domaine de la gestion et des services, etc., d'inciter les entreprises à marcher sur la route de développement sain.

- le renforcement de la gestion.

Il est entendu que le système de gestion et de personnes, nouvelle équipe de direction émis et des mesures de mise en œuvre, couvrant le Conseil d'administration sur l'évaluation, l'équipe de gestion de fonctionnement cible, la présence de personnel en congé, la civilisation de la description de service, le personnel de l'éducation, de L'apprentissage de récompense d'évaluation de performances de salaire, de santé, de sécurité, de poursuivre et de prêts de la responsabilité de la gestion financière de l'organe.

Dans le domaine de la gestion financière et de gestion des achats de gros; la Commission a créé l'autorité chargée de l'homologation, prenant à l'Association par province, par ligne de l'Organisation de l'unité du Comité de gestion des marchés importants de la mise en œuvre de la comptabilisation des dépenses, telles que les coûts en stricte conformité avec les règles de l'Union en application des dispositions de la province, du personnel et des aspects: les employés selon la province de payer les dispositions de sécurité sociale. Or, la répartition du travail par les travailleurs des sociétés de services de paiement de prestations de sécurité sociale.

Le Comité de gestion du risque de crédit la création de la Commission d'examen de la Commission, de prêts et de gestion financière, les actifs immobilisés de l'achat, de personnel, de grandes questions de coût important de présenter les dépenses selon les règles de procédure de la Conférence, la mise en œuvre de la discussion collective après La décision.

Formé d'un Conseil d'administration, le Conseil des autorités de surveillance, la gestion de chaque division

, d'équilibre efficace et la coordination des trois couches d'un "système de gestion.

Formation d'un véritable "système de tube, le flux de travail, des mécanismes de travail de tubes de culture de coeur".

Dans le même temps, afin de "éducation, de pformation, de répression" pour la gestion de la mise en œuvre de l'humanité, pour une année, il y a un problème de plus de 30 millions de commandement exercer soi - même de parler, au nom de la personne responsable pour 6 postes des ajustements ont été effectués, sur trois lignes responsable donne des mesures disciplinaires, 89 millions de personnes de l'économie la punition.

Le travail individuel flottant, le travailleur laxistes de la discipline de la suspension de l'apprentissage de consolidation, une pierre Mottaki, de sorte que tous les travailleurs sais "pas travailler, aujourd'hui, demain, essayer de trouver la vérité", de mobiliser l'enthousiasme des travailleurs, tout travailleur a mis un "Club je Rong Shen, l'idée de l'amour, tel qu'une maison".

Aujourd'hui dans le comté de chaque point de suspension sont soigneusement 30 communes du système, "qui" est devenu un mantra de tous les travailleurs.

- le renforcement de la gestion du crédit.

Dans la ligne de la deuxième session de la réunion du Conseil en vue d'un mauvais prêts élevés, la situation réelle de la qualité du crédit des actifs, la différence est interdit pour un prêt de collecte d'intérêt de comportement.

A l'interdiction de notification d'urgence pour des prêts de collecte d'intérêt, pour chaque rangée de secrétariat doit aussi fermement.

D 'accord.

Le deuxième est le strict dédouanement des prêts à l 'exportation.

Une circulaire sur le renforcement de la gestion du crédit a été publiée et propose des mesures concrètes pour mettre en œuvre les « 18 interdictions sévères » et prévenir les « 127 points de risque » afin de maîtriser rapidement les risques de crédit supplémentaires.

Troisièmement, il s' agit de la réglementation des procédures de prêt.

Les nouveaux prêts doivent faire l 'objet d' une vérification d 'identité, d' une lettre d 'engagement de responsabilité pour l' octroi de prêts, d 'un système complet de visas d' entretien et de photographies vidéo et d 'un contrôle efficace de la création de prêts anonymes et irréguliers.

- Renforcement de la gestion financière.

La Banque a mis à jour en temps utile les méthodes de gestion des coûts de la Banque coopérative rurale du district de Ningxian du Gansu, le système d 'évaluation et de notation des performances de la Banque coopérative rurale du district de Gansu, etc.

Mesure en temps voulu de la position financière, le dépôt de fonds, la rationalisation des processus de travail, la réglementation des opérations, l 'amélioration constante de l' efficacité de l 'exploitation.

De juillet dernier à la fin de juillet de cette année, les coûts correspondants ont diminué de plus de 5,8 millions de dollars.

- l 'audit et le contrôle sont bien organisés.

Conformément aux directives relatives à l 'audit légal, à la Direction générale des services, au Centre, au renforcement du contrôle, de la conformité et de la promotion du développement, le district de Ningxian a élaboré un plan de travail d' audit pour 2014 afin de renforcer le contrôle, la prévention des risques, l 'efficacité, l' accent mis sur l 'audit, d' accroître la fréquence des audits, d 'intensifier les sanctions, d' améliorer le suivi des corrections, de faciliter le respect de la loi et de jouer efficacement le rôle de garanties de l 'audit.

La société de crédit rural de la province du Gansu a pleinement utilisé le système d 'alerte rapide aux risques pour informer et sanctionner les contrevenants.

Au cours du premier semestre de l 'année, 31 sites Web ont fait l' objet d 'un audit complet, ce qui a porté à 100% le nombre d' auditeurs opérationnels et la couverture des sites Web; 12 586 dossiers ont été consultés, 34 personnes ont été sanctionnées et les formalités légales de conformité ont été encore améliorées.

- bon fonctionnement.

Autour de l 'objectif de sensibilisation à la prévention, d' amélioration des installations de sécurité, d 'intensification des inspections et de sécurisation des opérations.

Les bureaux de liaison ont signé avec leurs homologues des lettres d 'engagement et des lettres d' engagement concernant les objectifs en matière de sécurité afin de s' acquitter de leurs responsabilités en matière de sécurité.

Au cours du premier semestre de l 'année, sept portes de raccordement de contrôle électrique ont été remplacées, une alimentation de réserve d' ups de grande puissance a été installée et le Centre de surveillance et d 'alarme a été rénové et modernisé conformément à la « triangulation » de la construction de la sécurité.

Des inspections sur place, des inspections non ponctuelles, des inspections approfondies et des inspections inopinées ont été effectuées, ce qui a permis d 'effectuer 228 inspections sur place et 482 autres, et de sanctionner les responsables pour assurer la sécurité et la sûreté.

Dans le cadre de l 'accélération de la réforme et de l' exploitation de l 'entreprise, Ningxian co - opération à prendre en compte la culture du parti et de l' entreprise, améliorer la qualité de l 'équipe de cadres est un programme de travail important.

À l 'occasion des vacances nationales de l' année dernière, le Comité du parti a tenu une réunion élargie de quatre jours, qui a permis de résoudre efficacement les problèmes idéologiques, comportementaux et comportementaux des membres de l 'équipe et des cadres moyens.

à partir du 30 août au 1er mars de cette année dans le contexte de pensées, de la discipline, de style "trois activités de redressement", la formulation "des activités de mise en œuvre du programme", pour "huit, huit persistance" pour le contenu principal.

Pour quatre "en place", "cinq considérablement améliorer", comme l'objectif de "cinq ne laisse pas" par la convocation de la Conférence en tant que moyen; de mobiliser et d'auto - analyse, évaluation démocratique, pour observations, à la convocation de la réunion de la vie démocratique et d'autres formes de réalisation, la vraie solution au niveau de la ligne de chaque responsable n'est pas en, employé de penser clairement, question de discipline n'est pas fort, de sorte que toute la ligne des cadres du parti, le personnel de l'esprit de ce nouveau look, pour le peuple de style pragmatique propre pformation ultérieure, le service "agriculture" l'amélioration continue, de renforcer la compétitivité sur le marché.

Le tambour de treuil moral, quasi - cap dans les vagues.

Une série de mesures ont été mises en œuvre, sur la ligne, avec de grands changements, le coeur et les tâches sont dépassés, des indicateurs, des revenus d'exploitation continue de s'améliorer, mais point numérique est la meilleure réponse.

Au 31 juillet de cette année, tous les revenus ont augmenté de 51.39%. Dans le même temps, finir l'année mis de côté fourniture des 139%, de créer le plus haut niveau historique de la ligne, et au cours de la même période de fourniture et de revenus.

En vue de renforcer "la construction de deux de l'environnement" pour créer un environnement favorable au développement de clé

"Ne change pas les autres d'abord changer eux - mêmes, pour réaliser le développement de nouvelles sur un nouveau point de départ, il est nécessaire de coagulation de popularité, l'amélioration de la compétitivité; le Service de qualité

Wu, d'établir une bonne image sociale, les deux mains de la construction à l'intérieur et à l'extérieur de ne pas relâcher l'attraper.

Comté de rangée, le Président et le Secrétaire 路少军 dit aussi mener les membres de l'équipe de le faire.

Avec agricoles