희토 야광 섬유 신제품 은 방직 업체 의 농후한 흥미 를 끌었다

최근 소흥시 강남대 연구원에서 전시한 일련의 희토적인 야광섬유 신제품은 현지 방직 기업의 농후한 흥미를 자아냈다.

이 제품은 야광사, 야광수선 등 9가지 다른 색상의 희토색 야광섬유 소재를 포함해 발광 스웨이브, 야광 단모원단 등 11가지 색상의 희토 야광섬유 발광 광섬유 발광

그리고 발광 모직 완구, 발광 십자수 등 야광 섬유 발광 제품 수십 가지.

이 병원 기술자들은 희토발광섬유를 이용해 만든 제품에 대해 볼 수 있는 10분 후면 광능을 섬유에 저장할 수 있으며, 어두운 상태에서 10시간 이상 빛을 지속적으로 발광할 수 있으며, 색채가 현란하고, 환경보호 고효로 광범위하게 사용할 수 있다.

가구, 기타 산업용

등 분야.

예를 들어 야광모는 엑스포에 특허 제품'하이보 '제작에 사용됐다.

중국 화공신문기자는 희토야광섬유가 국가 희토의 야광섬유 창시자, 국가 863 신재료 기술 분야 전문가 고전문가 갈명교 교수가 연구한 제품임을 알렸다.

칡 교수는 일본에서 6년 넘게 신형 섬유의 기초 이론과 응용 연구에 종사했으며, 귀국한 후 2000년 5월 희토 야광섬유를 개발해 희토야광섬유 이론 연구방면에서 비교적 성취가 높았으며, 그가 발명한 야광섬유와 제조된 야광섬유는 중국 계량과학연구원 검측에 의해 방사능 없이 복용 섬유 사용요구에 부합해 현재 발명 특허를 신청했다.

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지난 12월 온숙현 온숙현, 창고, 알레디 지역 백합동구 코르크즈족 주민 토디려 ·쿠사음, 바이바이바이올린, 온숙현 인사국과 거리에서 노동보장사무소 홍보 동원 중 50명의 사회주민과 함께 아크소방직공업성 (개발구)의 유한 책임회사로 정식으로 부여노동력에서 직공을 위해 바꿨다.

“ 교육을 받은 후, 나는 기본적인 방직 기능을 장악하여 곧 출직되었다.

지금 자신의 능력에 기대어 자신을 부양할 수 있다는 생각에 매우 기쁘다.

투디고려 쿠사음설.

기자들은 아크소지역인사국에서 2014년 아크소지역에서 방직 의류 산업을 시작하여 취업을 촉진시킨 이래 아크슈 지역, 각 현시 인사국 선후 세 차례 전개 전문 연구를 진행하고, 각 현 (시), 공단 방직 의류 업체 수요를 조사한 결과, 전 지역에는 면방직 업체 113개 (그중 압연 공장 79개), 기업 설계 규모는 2096명, 그중 장기 계약인 20941명, 계절 용공 1155명이다.

그러나 실제로 기업은 직원 9702명에 불과하지만, 관리와 전문 기술자 880명, 기술자 8822명, 근로자 8822명, 품팔이 부족이 크다.

방직 의류 기업 모집 난제를 해결하기 위해, 도시의 부여 노동력 취업을 대대적으로 촉진시키고, 아크소지역은 적극 정비 자원, 방직 의류 산업 기술 노동자 양성 작업에 착실하다.

노동력 훈련에서 아크슈 지역은 기업의 자주적 훈련, 교업 협력 훈련 방식을 채택하여 새로운 성장 노동력 훈련, 방직 의류 산업 관련 기능 훈련 등을 한데 묶어, 끊임없이 자원, 창의적 발전과 혁신 발전을 꾸준히 이끌고 근로자의 취업 자질과 기능을 향상시키고, 방직 의류 기업에 합격 기술자를 제공한다.

1년 동안 아크소지역 방직 의류 업체 모두 5281명을 양성하고, 이 중 기업은 자주적으로 3472명, 양성기구 1809명을 위탁 교육하고, 또 소수 민족 국가가 통용 언어 교육에 참가한 3544명이 있다.

양성을 통해 방직 의류 업체 누계 취업자 5545명.

교육을 대대적으로 펼치면서, 아크슈 지역, 각 현시 인사들이 방직 의류 기업을 적극적으로 이끌어 새로운 직원 자주훈련을 펼치고 정책과 자금 지원을 제공하고 있다.

1년 동안 아크소지역의 방직업체들은 양성보조금 1363명, 보조금 418만원, 의류업체는 양성보조금 300명, 보조금 85만원, 9개 방직업체가 사보보조금 1028명, 보조금 111만원.

또 아크소지역은 농업부여 노동력 완축 취업 사업 방안을 대대적으로 발행하여 아크슈 지역 통합, 각 현 (시)의 끄트머리, 향진낙실, 정제 이동, 방직 의류 기업을 주도 한 이동 취업 모델로, 현 (시)과 방직 의류 업체 협조, 근로자와 방직 의류 업체가 ‘노동계약 ’, 향진 선파 간부, 주재 기업 관리 서비스를 추진하는 방식으로 농업 부여노동력 의류 기업을 방직 의류 업체로 옮기는 데 전력을 기울였다.

1년 동안 아크소지역의 각 현시 1906명의 도시의 부여 노동력은 완건을 통해 옮겨, 아크소방직공업 도시 (개발구)의 방직 의류 기업에서 일자리를 찾았다.