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신세대 노동자 오건민: 10년 동안 지키고 중국 패션을 주조하였다

2012/3/21 9:57:00 11

창업의 고달프고 이 분을 연마하다

뉴 패션

기업가 강인한 의지력, 기업의 발전이 신속하고, 의류 업계의 패션 수상자가 되었다.

신세대 노동모범은 부지런히 경업하는 직업정신을 갖춰야 할 뿐만 아니라 시대 발전의 주선율에 맞는 현대 도덕적 소양을 향상시켜야 한다.

전통 문화를 존중하는 동시에 현대 문명을 결합하여 기업 발전의 법칙에 부합하는 것을 창건하다

새로운 모드

.

개인 수양으로 기업의 문명 건설을 이끌고 기업의 앞걸음을 가속화시킨다.

이것이 바로 산동쪽이 쾌활하다

복장

의류 주식 유한회사 회장 오건민 회장 눈에는 신세대 노모가 갖춰야 할 소양.


한 가지의 자신감, 10년 동안 굳게 지키다


학창시절의 우민을 비롯해'비열한 나라의 근심'을 잊지 않고, 천하 흥망자 유책'이라는 이념으로 뜻을 세우고, 입년에는'햇빛 여성, 편안한 인생 '신념을 수립하고, 상업으로 여장을 옮기고 오건민은 자기 잠재력의 자극 속에서 민족자부감과 강렬한 주인공의 책임감을 기업으로 융합시켜 기업, 자부심을 자랑하며 브랜드를 창립하고 있다.

어떤 업종도 성공할 수 있는 선례가 없는 조건 아래, 서랑은 10년 동안 검을 갈고 있는 정신으로 꿈을 지킨다. 실질적인 발전 성과를 세인에게 창업의 전기를 말해 준다.


수년 동안 국가 거시경제를 연구한 서란회사의 창시자로 오건민은 자주브랜드만이 기업의 발전을 희망하는 것이다.

서란은 자주 창신 브랜드 전략과 제품 연구 개발, 원료 구매, 창고 물류, 도매 경영, 단말기 소매, 고도생산 제조 코너 등 6과 1패턴을 꾸준히 실시하고, 자주개발의 과정 중, 정확하게 기업 및 제품 위치, 자체 창의브랜드의 설립과 공고함을 돕는다.

현재 연대 의류 협회 회장인 오건민은 의류 산업의 발전을 추진하고 주변 유능한 의류 생산업체를 자율적으로 창의해 각기 특색 브랜드를 만들어 국내 여장 산업 사슬 건설을 확대해 의류 업계의 진보에 기여했다.


전문 정신 을 준수하여 브랜드 내질 을 단조 하다


일류 기업은 브랜드를 팔고, 이류 기업은 기술을 팔고, 삼류 기업은 제품을 팔고 있다.

지금까지 슈랑은 여장을 주체로 하는 기업의 발전 패턴을 고수하며 패션 브랜드와 패션 브랜드의 이념을 고수하며 숭고한 사회적 역사적 책임감으로 주변에서 브랜드를 창조하는 의류 기업이 공동으로 발전했다.


서랑의 성공은 국내 북방 여성복 자주창조 브랜드의 역사적 돌파를 이루었다.

'국내 최고의 여장 브랜드'는 늘 쾌랑인의 분투 목표로'행동으로 꿈을 이루게 한다'는 직업 준칙으로 편안한 출발을 하고 있다.

"좋은 제품과 서비스는 신뢰할 만한 기업 이미지를 만들 수 있다."

오건민은 창업 이래 품질이 우수한 기업으로 발전하는 첫번째 요소로 일각에서 착안하여 어려서부터 직접 원단 선택과 제품 디자인에 참여한 의견에 대해 토론하며 생산 과정 중 세부 문제 중 가장 우수한 제품으로 가장 전문적인 브랜드를 만들어냈다.


자신을 먼저 수리하는 것이 아니라, 정신적인 본보기로 삼다.


오건민은 웅대한 칼집 위략의 전략가이자 더욱 정밀한 집행자이다.

기업의 지도자로서 뛰어난 성적이 없다면 기업 직원들의 정체감과 귀속감을 얻지 못하고 기업의 발전을 이끌고 있는 길을 걷고 있다.

신세대 노동모범은 더 많은 책임을 지고 개인의 발전에서 위치를 맞추고 개인의 이익과 사회이익 사이의 관계를 균형 있게 하고 산업발전을 추진하는 데 힘쓰고 사회진보를 촉진시킨다.


인간은 브랜드가 되고, 개인적인 매력은 외모에 국한된 대범한 우아함뿐만 아니라 기업의 브랜드 건설과 문화건설에 더욱 구현된다.

기업 제품이 구현된 브랜드 이념, 기업팀이 구현한 기업 문화 등은 모두 지도자의 정신적 추구와 인격적인 매력을 반사한다.

오건민은 패션 브랜드 및 의류 기업 경영의 성공대표로, 이런 이기적인 정신과 모범을 지닌 힘으로, 업계 최고봉 포럼의 현신설과 공유의 성공적인 경험, 서랑기업 문화를 인정할 수 있는 사람들이 늘면서 편안한 삶을 운영하고 있다.

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