베트남은 이번 시즌 모두 220건의 파업 사건이 의류 공장을 점유하고 있다

베트남 노동연합총회 정책-법률업무가 2011년 4월 20일 발표한 통계 자료에 따르면 베트남 노동조합 사건이 계속 증가하고 노사 분규의 성격은 더욱 복잡하며 파업 규모는 더욱 심각하다.

2009~2010년 전체 3620건의 기업 근로자의 자발적인 집단파업 사건(그중 2010년 424건)이 발생했고 2011년까지 3개월간 총 220건이 발생했다.호치민시의 공조 밀도는 하노이시에 비해 높고 파업 시간은 두 곳 모두 나날이 증가한다.

2010년 하노이시에서는 연간 19건의 파업 사건이 발생했고 2011년 3개월 전에는 25건이 발생했다.호치민시의 상황은 더욱 심각하다.

하노이 총노조 법률상담센터 통계자료에 따르면 하노이는 현재 17개 공업지구와 가공수출구를 개발하고 여러 개의 중소규모 공장집적구가 있으며 총 10만6000개 기업이 등록되어 있으며 실제 생산운자는 약 7만 개(그중 1500개는외자 기업)。

전체 하노이시에는 총 150만 명의 노동인구가 있는데 그 중에서 약 110만 명이 기업 직원이다.근래파업사건이 지속적으로 증가하면서 임금과 복지가 분쟁의 주축으로 매년 1분기와 5월 말과 6월 말을 고조시켰다.

매년 첫 계절이 음력 설 전야이기 때문에 기업계에서 직원들의 임금 인상, 연말 상여금 지급을 처리할 때이고 공업지역 노동자들은 임금 결산과 연말 상여금을 기다리며 고향으로 돌아가 설을 쇠기 때문이다.매년 5월 말과 6월 말은 기업이 간부 노동자의 임금을 조정하고 기업의 유독해성 생산 환경을 조정하는 보조제도, 직원의 식비와 기타 보조제도의 시점이다.

호치민시 노사분규중재위원회 자료에 따르면 현지에서 2008년 775건의 발생노사분쟁은 2009년 870건, 2010년 925건으로 기성복 공장이 많았다.