小豆集団の党員先鋒高秀珍：32年全心企業に奉献するための手本となります。

「小豆の古参社員です。小豆がますます良くなることを心から祈っています。」近日中に小豆グループ党委員会が展開する「慶百年党恩に報いる」先鋒争い」のテーマイベントで、「党員の先鋒」と評された90歳の小豆老工場長秀珍さんが記者の取材に語った。6月26日に入党した63年の高秀珍氏には「光栄在党50年記念バッジ」が授与された。

（2021年7月、高秀珍は小豆集団党委員会で開催された「慶百年報党恩争先鋒」のテーマ活動で「党員先鋒」と評された）

1970年8月、高秀珍は香港の下針織工場に入って、工場長を務めました。1992年7月に、グループ取締役局副会長を務めました。2002年まで70歳で退職しました。三十二年以来、高秀珍は全身で小豆事業に打ち込んでいます。仕事に対しては少しもいい加减にしないで、部下に対してはやさしくて、同僚に対しては情熱的で、自分に対しては厳しいです。彼女は度量が広く、苦労に耐え、清潔に奉公し、小豆の幹部が心から企業に貢献しているという気高い情操と崇高な品格を示しています。すべての小豆幹部の学習に値すると思います。これは2007年3月、小豆集団の党委員会が発行した『高秀珍同志への学習に関する決定』の文書の中の一節であり、高秀珍の真実の描写でもある。2017年、小豆グループ60周年に当たり、高秀珍は小豆グループの「生涯成就賞」を受賞しました。

　　手本を示し，何事も前向きにやる。

川の泥を担いで、麻袋を担いで、農作業をしています。すべては一番前に向かっています。高秀珍のこのような「必死の三郎」の意気込みによって、彼女は8年間の生産隊長を務めました。まさにこのような意気込みで、公社の指導者は彼女を香港に派遣して針を織って工場長を担当することを決定して、職場の数十人を管理します。その時、この小さな工場は布を織っていました。

高秀珍氏は、指導者は責任を意味し、特権ではなく、自分が先頭に立たないと、どうやって他の人を動かし、教育するかを考えています。1970年8月から1992年までの22年間、どんな製品を生産しても、いつまで残業しても、高秀珍さんは一番先になります。その時、工場は技術者が足りなくて、外から先生に指導してもらいました。高秀珍さんは工夫してベテランの先生を招待するだけでなく、積極的に勉強しています。よく労働者はまだ覚えていません。彼女は自分でできるようになりました。

1984年、工場長を務めた周耀庭は一連の大きな改革を経て、香港の下針織工場を急速に発展させました。当時工場はすでに全面的に下着を生産しましたが、当時の全国の下着は純色から花色に発展したばかりです。新商品を開発するために、周耀庭は自転車に乗って高秀珍を連れて学習に行きます。道がでこぼこで、自転車が揺れるといけないです。高秀珍さんは技術者を率いて研究を行い、実験を続けています。後に糸の筒の上で不均一な染色を決定して、織った布は色の点々布になりました。雪のような形をしています。この布の下着を使って雪の下着とも言います。この下着は市場に投入され、供給が需要に追いつかず、工場の持続的な紅火のために堅固な基礎を打ち立てました。

　効率を重視して、「思いやりのある人」をしっかりと行います。

高秀珍は工場の規格品率、裁成率を非常に重視しています。彼女は工場長として、必ず細かい生産計画を立てて、計画を立てたら必ず厳格に実行しなければならないと思っています。1980年代中期には、小豆は外国貿易業務を開拓したばかりで、工場では割当額が全く取れませんでした。たとえ百方手を尽くして割当額があったとしても、コストは国営企業より2000元/トン高くなります。注文書を受け取ってもいいですか高秀珍は繰り返しコストを計算した後、まだ微利があると感じて、接することを決定しました。最後に多く稼いでいませんが、従業員の品質意識を高めました。そしてその後、外国貿易の注文書がどんどん入ってきました。

数年来、高秀珍の管理する工場、規格品の合格率はずっと99%以上になって、成率は98%以上になります。彼女が一心に仕事に打ち込んでいるからこそ、仕事に対して真剣に責任を持ち、高秀珍は工場で高い威信を打ち立てました。

高秀珍は労働者の「思いやりのある人」です。管理者として、普段は労働者に厳しい仕事をしていますが、生活面ではみんなに関心を持っています。だから、誰が困難なことがありますか？あるいは思いどおりにならないことがあって、いつも最初に彼女に教えたいと思って、彼女もいつも彼らのためになんとかして解決します。

正気を高め，仕事をするときは原則を重んじる。

高秀珍は性格が正直で、公平であり、党性の原則を堅持し、大是大非の前に、立場がしっかりしている。1959年、27歳の彼女は光栄な共産党員になりました。長年来、彼女は真の共産党員という基準で自分を律してきました。仕事の上で、彼女は理非曲直を測る基準は一つしかないです。つまり、あなたは企業全体の発展のために考えているのですか？それとも個人の利益のために考えていますか？後者なら、すみません、高秀珍は絶対にあなたの味方になりません。

（2017年2月、高秀珍は小豆集団「生涯成就賞」を受賞しました）

1980年代の初め、香港の下で針を織る工場は百廃墟となっていました。新しく来た工場長の周耀庭は大能人です。しばらくの間の付き合いを通じて、高秀珍はすでにこのような判断をしました。事実は証明しています。高秀珍の判断は正確です。彼女は心から喜び、仕事にも積極的になった。しかし、発展したばかりの工場では、満足できない人もいます。正常な発展に影響します。高秀珍は、目の中で、気が気で、正義の面にしっかりと立って、高い威信によって、小豆の持続的な健康と急速な発展を保証するために自分の力を捧げました。

　名利を薄め，苦労をいとわず恨みを晴らす。

企業の創業の元老として、高秀珍はずっと苦しみや辛さを堪え忍んで質素な風格を維持しています。工場に来たばかりです。工場長ですが、高秀珍は洗濯も担当しています。彼女はいつも朝4時に起きて、太陽が昇る前に紗を全部干して、朝ごはんを食べます。昼は天気が一番暑い時にもう一度紗を干して、午後に回収します。1985年、会社は5万件以上の下着の外国貿易の注文書を受け取りましたが、裁断人員のミスで、5つの規格の服は普通は一日小さいです。何日間も続けて、高秀珍さんは労働者と一緒に深夜まで残業しました。高秀珍さんは出張で食事をしても普通の従業員と同じです。1980年代、その時工場は上海の日曜日のエンジニアを招いて、日曜日に技術指導をした後、翌日出勤前に上海に帰ります。高秀珍さんはいつも夜中に起きて、彼らを送ります。

　　秀珍人物がおおらかで名利に淡泊である。彼女は生産工場長であり、副手でもありますが、愚痴を言わないで、自分は企業をうまくやりたいだけで、他のものは重要ではないと思います。彼女は生産コストの計算をしていますが、個人の帳簿についてはよく分かりません。給料は一度も第一位ではないと思っています。自分が若い時に女性の主任と生産隊長として働いていましたが、これまで給料がありませんでした。1970年代、1980年代、彼女の給料は数十元しかなくて、定年退職する時、高くありません。一部の人は個人の利益のために、自宅で「自留地」を開いています。十分な条件を備えている彼女はこれまで一家二制度、二股をかけるという考えがなく、終始一心不乱で、黙々として企業のために自分の最大の力を捧げています。

ずっと仕事で忙しくて、秀珍家庭にはたくさんの借金があると思います。1980年代、彼女は忙しい仕事の中で時間を割いて病気で寝込んでいる母を看病して、二人の学校に行く孫娘です。しかし、朝早く出発して夜遅く帰るので、彼女の母は怒って食事をしたくないです。娘の孫亜君の目には、母の高秀珍は偉大で、子供の時にも母が家の世話をすることが少ないと愚痴をこぼしましたが、成長して、母が自分の手本だと思います。

高秀珍に導かれて、孫亜君1980年から、孫亜君の娘は1997年から小豆で働いています。小豆の65年の平穏で健康な発展は、高秀珍のように職務に忠実で、企業のためにひたむきな小豆人の多くが黙々として奉仕してきました。