石獅子靴企業が学校企業協力の新モデルに進出
学校と企業の協力はエンタープライズ、学校、学生は三勝の発展モデルをもたらし、この発展モデルは非常に深い石獅子現地企業の愛顧は、多くの企業が前後してこの列車に乗り遅れ、より迅速でより良い方法で、企業の発展のために絶えず人材資源を輸送することを望んでいる。学校側としては、優秀な学生陣が学んで役に立つことをより多く望んでおり、学生の社会統合を最大限に促進し、学生の就職を保障しているが、実際には、近年、学校企業の協力はより深いレベルで突然変異を求めており、その将来の協力の将来性は企業、学校、学生の3者によりよく見られている。
企業:競争力の核心は人材
「今年はもっと大きく歩みます。これまで学生が大学1年生の時から意識的に育成してきた企業はほとんどありませんでしたが、今年はそうしようとしています」と張社長は自信を持って言いました。
学生に将来奮闘する可能性のある企業を最初から熟知させることは、学生たちの企業に対する忠誠度と適合度を育成し、知らず知らずのうちに企業の文化を浸透させ、企業にとって優れた自己マーケティングであることは間違いない。
偶然ではなく、華聯会社のエグゼクティブマネージャーがこのほど記者の取材に応じ、学校企業の協力モデルはさらに延長され、今年は華聯が協力した学校側と育成モデルを深く検討し、将来は華聯がこの方面でより大きな動きをすると強調した。
学校:あなたは楽しい、だから私は楽しい
学校側にとって、学業には成功があり、学んで役に立つことは、学校側の一貫した学校運営の趣旨であるが、同時に、大学生の就職難も学校と学生たちの前に置かれた大きな山であり、どのように気まずい現実の枠組みを打破するかによって、学生が就職に対してよりよく、市場に向けて、学校企業の協力がもたらす利益は、三勝とも言える完璧なルートであり、石獅子のような民間企業が林立する都市にとって、人材不足を補う最善の方法の一つは、学校と企業の協力であり、この方法の実行は現地の大学生の就職問題を大きく解決した。石獅子の現在の現状に対して、大学が毎年現地企業に輸送する人材陣は基本的に供給が追いつかないほどになっている。泉州紡績学院就職弁公室はこのほど、同校の学生は就職市場で非常に人気があり、1人の学生には平均3つの企業が待っており、基本的に学生は卒業しておらず、すでに「予定」されていると明らかにした。
これまで、同院は多くの企業と結婚し、近年人気の物流、設計など、市場志向で専門性と実用性が強く、全体的な効果を得てきた。次のステップでは、企業と連携してクラスを運営し、企業が職業計画の誘導を手伝うなどの形式を考慮し、学生のためにより多くの上昇ルートを開き、学生の就職を指導する。
「就職に底がついたような気がして、私も安心して専攻を学ぶことができます。多くの大都市の学生が就職しにくい状況に比べて、私たちは実はラッキーです」紡績学院の李さんは笑顔で記者に言った。
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