Les Résultats De L 'Examen Des Dix Nouvelles De L' Industrie Chinoise De L 'Habillement En 2014

Chine

L'Association de l'industrie de la Chine en 2014 dix de sélection de vêtements professionnels de l'industrie de l'information libérés, ils sont:

Un.

La carrière de vêtements de l'Association de l'industrie le client mobile (APP) mars 2014 officiellement en ligne de vêtements professionnels de l'entreprise, pour construire la plate - forme d'interaction de communication plus rapide, de fournir des informations de publication, des possibilités de partage des ressources.

Dans le même temps, les groupes de micro - communications et QQ ont été mis en place pour permettre aux entreprises de vêtements professionnels de s' adapter au temps et à entrer ensemble dans l 'ère de l' interconnexion.

Deux.

Le 22 avril 2014, le Directeur général de la principale entreprise de l 'Association chinoise de l' industrie de l 'habillement et de l' habillement a effectué la première étude sur le terrain dans la mine, avec la haute priorité et le ferme appui de la Direction générale de la sécurité nationale et de l 'inspection du charbon.

Ils se sont rendus successivement dans les mines de charbon de la ville de bois de Pékin, dans la mine normale de Hebei, pour se faire une idée de l 'environnement de production, analyser la conception de l' habillement professionnel, l 'utilisation des tissus, etc.

Trois.

En juin 2014, l 'exposition professionnelle de Guangzhou et l' exposition professionnelle de Shanghai en réponse à l 'appel nord - Sud.

En tant que deux grandes expositions de l 'industrie chinoise de l' habillement professionnel, a déclenché une vague d 'échanges et de coopération.

Shanghai est la plus grande ville industrielle de notre pays, Guangzhou est la plus grande base de distribution de vêtements, occupe le ciel et la terre et l 'avantage.

Les deux expositions nord - Sud ont permis aux industries naissantes d 'intégrer leurs ressources, de se développer et de s' agrandir, de fournir un appui intellectuel et théorique et de faire de nouvelles recherches et de nouveaux efforts pour créer un environnement concurrentiel juste et équitable sur le marché.

Quatre.

Le séminaire sur les livres bleus en uniforme dans les hôtels de tourisme chinois, organisé par le Comité académique de l 'Association des industries de l' habillement professionnel de Chine et l 'Association hôtelière de l' Office du tourisme de Chine, s' est tenu à Shanghai.

Il a été estimé que le livre bleu de l 'Hôtellerie chinoise devrait être un outil de référence et d' orientation pour les gestionnaires d 'hôtels et les fabricants d' uniformes.

Cinq.

Colloque de l 'Association chinoise de l' industrie de l 'habillement sur le thème "boycotter la concurrence à bas prix, mettre en place un mécanisme d' autodiscipline pour l 'appel d' offres", tenu le 26 juillet 2014 à Wuhan tianwu - woo Group.

Concurrence à bas prix

L'un des problèmes à long terme dans le domaine de l'existence, de graves répercussions sur le développement sain de l'industrie.

Dix - huit grand esprit la mise en œuvre de la fête, de la mise en œuvre de la Chine de vêtements professionnels de l'industrie pour 2014 - 2020 le programme de développement, de la carrière de vêtements entreprises de vêtements professionnels de l'industrie de l'Association de l'industrie est de maintenir l'ordre d'enchères, de résister à la concurrence à bas prix et de promouvoir le développement de l'industrie de la santé, a émis une déclaration commune, au nom de l'ensemble de l'industrie afin de maintenir le professionnel de l'ordre d'enchères, de résister fermement dans l'offre d'abus, prendre clairement position contre la concurrence à bas prix, de ne pas soutenir, la participation de volonté et de détermination de l'offre de malignité de la concurrence à bas prix comme moyen de sens positif présente sur le développement de l'industrie.

Six.

En Asie de l'est

Débuts de Nanjing yog.

Pour de meilleurs résultats, le projet a subi plusieurs séminaires, essayer de comprendre et de modifier, à la sélection de matériau, à l'utilisation de petits boutons, tous les détails ont été soigneusement compte après la personnalisation, en particulier à partir de fleurs de pivoine, des techniques d'expression, ainsi que procédé de peser.

Finalement, à partir des éléments traditionnels chinois de l'inspiration, la mise en œuvre de luxe parfait tempérament et éléments de liaison classique de beaux habits.

Des éléments de conception tous de montrer de la culture chinoise implicite et élégant, de couleur blanc perlé durable de la culture chinoise naturel reflète plus clairement.

Sept.

Par la Chine de vêtements professionnels de l'Association de l'industrie de l'Organisation par le ciel et la mer, Zhejiang, Jiangsu, Yi - il l'étude de conception de vêtements de l'Académie des beaux - arts de l'Université de Tsinghua, Wuhan jours de Ming, Shaanxi Jinyi, Delta bleu Bo, la coopération commune de Jiangsu Jackie Chan, conçu pour les mineurs en a besoin, anti - statique, la fonction de protection de sécurité ignifuge, printemps "géocentriques confort pratique," la lumière polaire "," fils de lumière "," pur "dynamique d'une série de quatre antistatique, de vêtements de protection en tissu ignifuge de charbon, tenue Le 23 mars au 25 septembre 2014 à la septième session de la sécurité et de la santé au travail de l'exposition internationale de l'apparence, par l'industrie de la hauteur de l'évaluation approfondissement de la coopération dans le domaine de la profession, de chargement et de l'industrie a ouvert une nouvelle voie.

Huit.

Le 17 octobre 2014, la Chine de l'industrie de l'Organisation de l'Association de l'industrie de vêtements professionnels 50 chefs d'entreprise et les représentants au Shandong Hongling d'apprentissage de données de personnalisation de l'expérience, de visiter l'usine d'impression Hongling 3D, et organisé le même jour la pformation et la mise à jour des colloques.

- Renforcer le sentiment d'urgence, un sentiment de crise, à partir de l'entreprise en commençant par type d'experts, de saisir la poignée, spécialisation pas impétueux, n'est pas à la mode, la commande d'élévation de l'idée de la subversion de l'occupation de l'industrie traditionnelle de développement industriel, de promouvoir la Décennie épée, sérieusement à l'esprit une chose, la promotion de l'industrie de pformation et de mise à jour, un consensus de carrière chargé de l'entreprise.

9.

Le 27 novembre 2014, une délégation chinoise d 'entrepreneurs d' habillement professionnel a effectué une visite d 'étude dans l' industrie japonaise de l 'habillement, qui a donné de bons résultats.

Comment l 'industrie chinoise de l' habillement professionnel se développe - t - elle face à des pressions environnementales de plus en plus fortes à l 'intérieur et à l' extérieur de la Chine et à la concurrence intense des entreprises d 'habillement?

Dix.

La carrière de vêtements de l'Association de l'industrie de la quatrième session de la carrière de vêtements de marque "sélection" sur le devant de la scène d'un lot de Star entreprises.

En outre, Jiangsu Hubei Meyer et de continuer à ne récolte dix del marques, Foster, Jiangsu Jiangyin Lukang Technology, Shaanxi Jinyi, Shenyang Chun Meng, Anhui Dolly, Hunan) de 10 del dans les rangs.

Baoding Sanyuan, Jiangsu, Jos, Hunan Yige, Shaanxi dukepu, Jiangsu Jackie Chan, etc. dans le top 10 des rangs.