Le Nirvana: Moins D'Engagements, De Nombreux Actes

Peu importe que ce soit un débutant ou un vétéran du champ de sable qui veut s' asseoir dans l 'eau troublée du "travail", c' est comme un "Palais".

Comment survivre au vent et à la pluie sans un tel demi - plan? Aujourd 'hui, nous partageons une technique de base sur le lieu de travail - moins de promesses, plus de produits!

Frère Jing.

18 la paume; Excalibur six impulsions Duan; Zhang Sanfeng Tai Chi...

En regardant le lac de Wulin de luxe, lequel n 'est pas spécialisé et raffiné de haut de gamme.

Il n 'y a pas beaucoup de kung - Fu dans le travail, il suffit d' un seul talent.

Peu d'engagement

Au fait, c'est plus d'assurance sur le lieu de travail, une règle de survie.

Pas un de ces mots? "Dit beaucoup de tort, au moins moins mal, ne dit pas bien".

Quand il n'y a pas de 8% ou plus de confiance, de ne pas facilement à l'engagement de l'ouverture.

On peut dire qu 'on essaie, on peut dire qu' on fait des efforts, mais on ne peut pas dire qu 'on y arrivera.

Ne creusez pas pour vous, si vous ne vous enterrez pas par hasard.

Multi

Les dirigeants sont réalistes.

Ils se fichent de ce que tu fais d 'habitude, mais ils accordent plus d' importance au résultat final.

Tous les jours, il y a des efforts bizarres, mais pas de résultats, ce qui ne sert à rien, et cela fait longtemps, et donne l 'impression d' être « impuissant ».

S' ils ont vraiment besoin de conduire, c 'est eux qui seront les premiers touchés.

N'attends pas

Quand la Mission avant de commencer.

Tout va bien, plus de réfléchir sur leur travail, voir quelles sont les endroits où peut être amélioré, de mieux faire.

Son avis triées, un produit semi - fini, de sorte que la direction de lecture.

Ce n'est pas seulement d'augmenter l'efficacité, mais aussi de laisser le patron de capacité pour vous, plus intuitive de sentiments.