Beijing Evans Group

La compétitivité de base d 'Evan est le consommateur et

Heart touch

Xia Hua a dit qu 'il était inévitable de se créer elle - même, car c' est une personne qui a commencé par son coeur à se battre pour ses rêves.

En 1994, Xia Hua a démissionné de son poste D 'enseignant à l' université chinoise de droit et de politique

Evan.

En 2001, le film romantique "Notting Hill" a touché Summer, ce qui a conduit à la naissance de la marque masculine de mode "Notting Hill"; en 2008, avec

En Chine, l 'été a créé la marque de mode rapide des hommes "Jacques pritt"; lorsque l' on commence à comprendre la haute couture, personnalisée par des particuliers, Kevin Kevin Kelly est devenu un personnage privé exclusif de nombreuses personnalités de premier plan; et en 2011, le lancement de l 'Eve Cina (En Chine), qui s' intéresse à la culture chinoise et a une vision internationale de haut niveau.

"Les clients viennent à cause de vous, vous suivez, non pas à cause d 'un vêtement, mais à cause de la valeur de la marque."

Xia Hua dit que le bien et le mal de l 'Evan n' est pas de voir combien d 'argent peut gagner chaque année, mais de savoir combien de marques ont pour les clients que l' on aime de l 'intérieur, les clients d' Ivan peuvent aller jusqu 'où, en fin de compte, est - ce que l' Evan peut pénétrer dans le coeur des clients.

Ainsi, selon le texte, les clients visés ne sont pas classés en fonction de l 'âge, du Statut et du revenu, mais tous les hommes qui ont essayé le bonheur, la frustration, l' honneur ne renoncent jamais à la vie future ».

"Ce qu 'on ne peut pas perdre, c' est l 'amour, le courage d' aimer, de penser à l 'amour et d' être aimé.

Les amis qui aiment Irving trouvent souvent sur chaque nouveau costume une plaque d 'embarquement fine, avec une histoire d' émotion qui leur résonne.

Par exemple, "la première fois en costume", "la gastropathie de papa", "la ville natale" et d 'autres thèmes.

Evan a aussi un département spécial de la maison qui organise des mariages, des anniversaires, des soins à la famille malade...

L 'impression qu' Evan a laissée aux consommateurs, avec son humour fin et silencieux, place l 'amour dans le coeur des consommateurs.

La culture d 'entreprise est le fondement du développement durable de la marque.

Culture force is to achieve the ultimate Competitiveness for the long - Term Development of the brand, it shows the Quality and Connotation of the brand.

Selon Xia Hua, le vêtement est de plus en plus séparé de l 'identité du produit matériel pour devenir un dérivé culturel, le consommateur n' est plus simplement satisfait de la qualité et du style du produit, et la demande est plus forte dans la mesure où l 'information culturelle pmise par la marque est appréciée ou reconnue, ce qui est essentiel pour déterminer l' attitude du consommateur.

Dans le même temps, face à un environnement de marché de plus en plus concurrentiel et face à la concurrence croissante des marques océaniques sur le marché chinois, les facteurs clefs du succès ou de l 'échec de la concurrence ne sont plus des facteurs matériels tels que la technologie et l' équipement.

Xia Hua a beaucoup de sages paroles huiyu, ont été écrits dans le Groupe de la publication de "l 'idée d' Irving", est devenu une source d 'inspiration pour le personnel occupé et heureux.

Comme le bambou esprit - babambou - bambou la vitalité du bambou est étonnante, le bambou est sorti de la terre en une nuit, comme le sentiment de force des chinois a beaucoup de richesse, comme creuser la sagesse - les choix de la vie n 'ont pas beaucoup de chance, la plupart des décisions dépendent de la résistance et de la persévérance, beaucoup de gens creusent des fosses au lieu de creuser des puits, ils changent sans cesse d' endroit, en fait, tant qu 'on persiste encore un peu, il y aura une source d' eau en continu; par exemple la philosophie du sol, beaucoup de personnes qui semblent réussir, beaucoup d 'autres sont capables de tout d' accumuler, et de voir les autres personnes qui ont vraiment réussir, comme le vrai, comme le vrai, comme le vrai, comme le vrai, comme le vrai, comme le vrai l 'homme, ce n' est pas la vie qui compte, c 'est l' échange de volumes, mais un coeur ouvert comme la mer, c 'est le plus grand gagnant.

Evan est un nid d 'oiseaux qui se sent chaud en pensant.

Ceux qui sont venus dans l 'Elysée ont peut - être ressenti ces émotions et ces émotions inattendues.

Les couleurs anciennes, le lit de beauté, l 'arôme de camphre léger, le verre de fissure, le couloir en forme de courbure...........................................................................................................

Si l 'on compare l' homme à l 'oiseau, on entre dans l' Evan, comme on entre dans un nid où l 'oiseau porte son corps et où l' on se rappelle chaud.

"La maison, où tout le monde part, où tout le monde revient, où chaque jour, tout le monde travaille en poésie et donne en toute sincérité."

Xia Hua dit qu 'en vertu de l' article, ce n 'est pas seulement la gestion du système et de la raison, l' affection affective pour chaque employé, que tous les employés ont un sentiment de famille difficile à séparer.

La stabilité de l 'entreprise, d' abord fondée sur une philosophie d 'entreprise commune, avec une valeur d' option commune, afin de maintenir la cohésion et l 'éternité des relations au sein de l' entreprise et de faire des choix difficiles et tentants.

Donner au personnel suffisamment d 'espace pour le développement, afin que tout le monde s' épanouisse, est la plus grande force pour aller plus loin.