Mise À Jour De La Pition: De Gros Plan Yalu "Cinq" Plan

Attention

2011 sera l 'année du début du « quinzième ».

Pour la Chine

Au cours de la période critique de la pformation de l 'économie industrielle, a pris en charge le poids de la marque nationale de classe mondiale, pour le leader de l' industrie chinoise de l 'habillement, le Yalu brillant dans la vague des grandes puissances industrielles, depuis un petit village, a mis au point une petite usine de "marque chinoise célèbre", "marque chinoise de 500 meilleures valeurs", "la marque chinoise la plus influente" et d' autres marques, la valeur de la marque a atteint 90,78 millions de yuans.

Comment le leader de l 'industrie chinoise de la mode a - t - il réussi à passer du Jiangsu au monde en tant que marque nationale en utilisant le nouveau mécanisme d' amélioration de la pition de la Chine, Yale?

Avec ces sujets, le Groupe de la section "Dialogue de haut niveau" du présent rapport a ouvert le 13e Festival international de l 'habillement du Jiangsu pour un dialogue franc avec M. Gu Zhenhua, Président du Conseil d' administration du Groupe Yale de Chine, afin de tirer les enseignements du passé et de saisir

Leader de la mode:

Yalu vigoureux dans le plan quinquennal

顾振华 Président en parlant, le point de l'évolution de la situation au cours de l'industrie textile et de l'habillement actuelle et le plan quinquennal a dit: "cinq" est la période cruciale de notre Construction textile, pour le développement de l'industrie textile et de l'habillement point doit être mis sur "l'innovation".

Comme les vêtements leader Yalu groupe plus besoin de la pformation de l'innovation et de mise à jour, à la terre de changement de mode de développement, et de promouvoir le développement de la science et de l'industrie.

Gu pense toujours, actuellement et dans un avenir prévisible, l'industrie textile et de l'habillement de mon pays de jouer plus pleinement

Groupe Yalu Chine fondée en 1972, sous la direction de M. le Président de la 顾振华, vision prospective antérieures, l'esprit ouvert, de l'innovation, de la planification du développement et de la prospérité de l'industrie de l'habillement, marchait dans la pointe de la Chine industrie de l'habillement, de diriger une petite usine de presque zéro actifs village, jusqu'à aujourd'hui avec "

Les innovations de Yale ont été identifiées par l 'industrie et la première.

En 2005, le Groupe Yale a remporté deux fois le prix Oscar de l 'industrie chinoise de l' habillement "grand prix de l 'innovation de la marque chinoise de vêtements" et "grand prix de marketing de la marque chinoise de vêtements".

Afin d 'améliorer encore l' effet de la marque, Yale a également engagé Zhao Wei, une vedette de cinéma, comme porte - parole de la marque Yale, pour ouvrir la voie à l 'intégration de la marque et de l' effet de célébrité, cette initiative a ouvert l 'avant - garde de l' industrie de la plume et a permis à la marque Yale de voler dans des milliers de foyers.

En 2011, l 'industrie chinoise de l' habillement va devoir accumuler de l 'énergie de longue date pour lancer un nouveau projet.

En tant que promoteur et chef de file de l 'industrie chinoise de l' habillement vers le monde, Yale s' appuie sur le développement de l 'industrie nationale et considère qu' il est essentiel de persévérer dans la progression de l 'innovation vers le monde.

L 'année du début de l' année du 12e siècle, Yale a été dominé par la stratégie de développement de la marque, fondée sur le droit de parole à la mode et l 'innovation de nouveaux modèles commerciaux en deux volets, et s' est attaché à améliorer la mise à niveau et la pformation du marché des Produits pour l' industrie chinoise de la mode.

Plan scientifique de pition

En tant que chef de file de l 'industrie nationale pendant la période du XIIe siècle, Yale accélère rapidement le rythme de la pformation industrielle, dirige activement l' industrie vers le Haut de gamme, a toujours fait de la fonte des marques nationales de classe mondiale sa propre mission industrielle, la science a planifié le "125ème".

Gu Zhenhua a déclaré que le changement de mode de développement économique, l 'accélération de l' ajustement structurel, est le processus de l 'entreprise elle - même de grande à forte, les entreprises elles - mêmes doivent d' abord faire leurs propres affaires, avec une forte conscience de l 'ajustement spontané, à un niveau plus élevé de développement de la voix et de l' initiative.

La pition s' est intensifiée, avec des objectifs variables.

Le Groupe Yale sera pleinement impliqué dans de nombreux domaines tels que l 'immobilier, les finances et les mines en 2011, avec des résultats fructueux.

En septembre de cette année, le projet immobilier de Shanghai, situé dans la nouvelle ville de la science et de la technologie, a inauguré une nouvelle ère de l 'immobilier du lac Taicang.

Il est entendu que j'ai engagé, immobilier depuis de nombreuses années de l'histoire, les principaux avant à Harbin, Shanghai, Yangzhou City, etc., avec le développement rapide de la force de continuer à approfondir l'intégration Taicang et Shanghai, Yalu est plus grand

Aujourd'hui, j'ai déjà à partir d'un petit village d'usine, de grands groupes internationaux de développement dans la valeur de la marque de 90.78 milliards de yuan, propriétaire de j'ai Holding Co., Ltd, Suzhou, Jiangsu Yalu Industrial Co., Ltd, de développer l'investissement Co., Ltd, lun Jiangsu Baifu, Jiangsu Yalu vêtements Co., Ltd, Suzhou Yalu Fang Yi de vêtements de coentreprise Co., Ltd, Suzhou TRANSFERT TEXTILE SCIENCE & Technology Co., Ltd, de glace bleue vêtements Co., Ltd, de microcrédit rural Yalu Taicang Ville, l'Allemagne Hezhang County, Province de Guizhou Zhuo mine de filiales.

Les gens en même temps de sentir son brillant à la mode, "marque de sensibilisation à l'avance, les sentiments épais et l'internationalisation de la vue de la mode" devient un mot - clé derrière l'interprétation de son succès.

Début de l'année, un plan de développement de la prochaine décennie a élaboré une stratégie globale Yalu.

C'est "la clé de la planification de nouvelles stratégies humaniste".

Yale continuera d 'introduire l' ingénierie de 100 professionnels de l 'habillement et de 100 gestionnaires professionnels.

Gu Zhenhua a déclaré que Yale préciserait davantage sa stratégie de développement « Investir davantage, accélérer la mise à niveau, accélérer la pition », et qu 'il prévoyait d' investir 1 milliard de dollars sur trois ans pour améliorer et restructurer davantage l 'industrie de l' habillement afin de promouvoir le développement rapide des entreprises.

Le développement futur de l 'entreprise est au cœur de la marque, tandis que l' appui à la construction de la marque repose sur les deux piliers de "produits novateurs" et "Terminal Construction".

Sur cette base, Yale prévoit d 'investir 50 millions de yuan dans une nouvelle série de produits, la recherche et le développement de la capacité de construire

Au cours des trois prochaines années, Yale continuera également d 'approfondir la configuration des terminaux et, parallèlement à l' intensification de l 'ouverture des magasins de terminaux directs, investira 700 millions de dollars dans la construction de terminaux pour l' expansion des trois ou quatre zones urbaines du pays, avec une couverture d 'au moins 50% dans plus de 2 100 districts du pays et 3 milliards de recettes supplémentaires provenant des ventes.

Il a dépassé 30 milliards pour créer une entreprise de 100 ans.

Pangu centenaire de base de l 'industrie, à l' occasion du Groupe de Yale, en 2011, a accueilli le 39e anniversaire.

Le siège du Groupe Yale a également été pféré à Taicang, dans la ville de Suzhou, dans le Yale Building, qui a été construit à l 'aide de 300 millions de dollars.

Pan de travail 39 dans le groupe solide Yalu centenaire héritage épais de base, de l'innovation de l'accumulation de charge constante Yalu a 39 personnes à au - delà de poursuite.

Lu 39 ans de développement, j'ai l'honneur de nombreux: 2006 (wbl) entreprises industrielles Chine 500 en 2007, la Chine de l'industrie de l'habillement des ventes de produits et les profits des centaines d'entreprises en 2008, a reçu "titre national harmonieux de l'entreprise textile avancée de l'unité de construction", 2009 par l'Association de l'industrie textile de la Chine de vêtements pour les entreprises de l'industrie de la plume sur le mérite, des unités de la civilisation de la province du Jiangsu, Suzhou civilisé, les entreprises privées Taicang remarquable contribution.

Comme j'ai le secteur de l'habillement leader en 2009, essentiellement complète de la nouvelle disposition de vêtements de marque, de l'innovation: mise à jour de la pition, de créer les quatre saisons de vêtements de marque opérateurs.

Le Groupe a "J'ai 17" sous - marque.

Le positionnement de la jeunesse, de la mode "Yalu? Libre", il y a des hommes de vêtements de marque "d'olopatadine wei" (F.F.OLVEA), il y a des marques "les bas de glace bleue", a investi avec succès en 2008 40 millions, l'acquisition de la jeune fille marque Baifu lun, et ainsi de suite.

Les meilleurs nécessairement une extraordinaire leader, le Président du Conseil, j'ai 顾振华 Group est l'âme de l'entreprise, dans le développement de 顾振华 Yalu, exploite l'illustre également: en 1994, a reçu le titre de modèle national des travailleurs de l'industrie textile, 1999 a gagné la médaille de la fête du travail, 2000 a reçu le titre de modèle national du travail, 2004 a reçu le titre de Jiangsu Province de les entrepreneurs privés, 2006 a reçu le titre de dix et de notre société.

Dans le cadre de 顾振华 pour mener, 张怡英 Vice - Directeur général de Suzhou Yalu Holdings Limited 2010 a reçu le titre de modèle national du travail, 顾迎化 Suzhou Yalu Holdings Limited en 2011 pour obtenir le travail national de l'industrie textile

顾振华 Président dit que, dans le plan quinquennal pour cette période, la marque nationale de la Chine industrie de l'habillement, Yalu "l'innovation de gagner" marque dans le monde, en plastique afin de "entreprise fort" cent ans comme objectif stratégique, avec "marque", "international", "le groupe" pour La gestion de la poursuite, à "10 25" au cours de leurs efforts pour rattraper, de réaliser des économies d'échelle de gestion globale de plus de 300 milliards d'euros, obtenir leur en raison de la part de l'industrie dans la matrice à l'échelon international, la mise en œuvre de la marque, une fois De plus, j'ai pas de géant.