La Réunion De Fin D 'Année De L' Industrie De La Chaussure D 'Irkang A Été Couronnée De Succès.

Le Président du Groupe, Singh Zhiming, a résumé la situation générale de l 'entreprise au cours de l' année.

Il a fait observer que grâce à l 'effort commun de tous, la société s' était acquittée de son mandat avec succès et avait atteint ses objectifs, espérant que tout le monde arrêterait d' être fière, affinerait encore les maillons, renforcerait la mise en œuvre et garantirait le produit.

Total unique dans son discours propose également des mesures visant à améliorer le bien - être personnel.

Des employés de la compagnie à utiliser après la date de péremption peuvent participer à l'assurance sociale, conformément aux dispositions pertinentes de payer les frais de gestion; les satisfait la condition peut appliquer de couple de logement, de continuer de faciliter

Un général, il est indiqué que, au - delà du 11e plan quinquennal de développement rapide de la société de cinq ans, la société a obtenu d'excellents résultats, les "cinq", d'opportunités et de défis, et, par conséquent, les employés de chérir des possibilités d'apprentissage, une plate - forme d'apprentissage au moyen de l'entreprise de créer constamment améliorer leur société, de suivre le rythme de développement, modeste de l'apprentissage, pas de doute, au travail, les enseignements tirés de l'expérience.

Dans le même temps, la société doit accorder plus d'attention à la formation du personnel, les gestionnaires attentivement subordonnés à leur culture, l'amélioration constante de leurs compétences et de niveau de service, afin de répondre aux besoins de développement du personnel.