百事可乐文化底蕴：百事是一家成功的大企业。它从1898年诞生至今已有100多年历史，其间也曾濒临破产，惨淡经营，但终归还是能化险为夷，大步前行，迎来今日的辉煌。百事的成功和所有的成功企业一样，得益于它有远见卓识的领导层、他的经营战略、严格的管理和不断推出适应市场并有新意的产品。但百事独特的成功经验中最重要的是它赋予企业和产品的文化。　　　　百事品牌的理念是 “渴望无限”，倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，机会和理想有着无限多的空间，他们可以尽情地遐想和追求。为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体，在广告和社会公益活动中借助杰克逊、“小甜甜”布兰妮、郭富城、王菲、陈惠琳、郑秀文、周杰伦、贝克汉姆、里瓦尔多、卡洛斯、范志毅、李玮峰、祁宏等一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样，很多人就明白了，为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调，从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的消费者。　百事文化不仅是企业的，也是社会的，它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人，反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新，得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。

百年品牌

1.在同类风格品牌中营销政策有绝对优势（欢迎比较并反馈）产品开发。 2.先进的多维运营快速反应系统（drp快速商品流系统+　bpm快速流程反应　　　系统+crmk客户关系服务系统）可起到商品的快速反应（库存下　降30%-　　　50%，商品周转率提高50%；销售额提高30%以上）。 3.强大的终端运营系统提供准确的数据分析和开店风险和盈利分析。 4.专业的视觉系统保证卖场形象独特风格和年度促销计划系统执行。 5.香港设计中心独特的时尚产品研发保障商品的时尚性和差异化。 6.量身定做的服务流程和零售管理系统，保障专卖店运作的成功率。

1、加盟商必须按照合同中规定在指定区域内销售 2、加盟商只有零售权 3、加盟商要求严格执行全国统一零售价，上下浮动不超过15％ 4、必须按照pepsi的形象要求装修 5、必须采用pepsi的形象架 6、严格执行pepsi　　　logo的使用要求 7、成本价提供模特、衣架、手提袋等耗材。 8、巩固现有客户资源并协助其发展当地的市场 9、协助客户做好商品营销及促销计划 10、协助客户做好客服及产品陈列 11、协助客户做好开业及产品陈列 12、及时将客户意见及相关问题反馈公司，并做出改善计划

有一定经济实务的企业或个人。

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